SHRM-CP™和SHRM-SCP™| 宾州州立银行-赌博平台大全

关于项目

作为SHRM认可的教育合作伙伴, 十大正规赌博平台大全教师将专家指导与SHRM学习系统相结合，提供全面有效的方法，为SHRM- cp™或SHRM- scp™考试的成功做好准备. 学生将:

获得一对一的指导，帮助你理解和学习应用新的人力资源知识.
参与经过验证的SHRM学习系统，该系统可以动态调整以适应学生的互动.
获得知识，了解你需要准备通过考试的行为能力.
与同行建立联系并合作，分享现实生活中的例子，将人力资源知识和能力融入生活.
通过结构化的学习经验和支持，保持在获得认证的轨道上.

资格要求

SHRM- cp™和SHRM- scp™认证建立在SHRM能力和知识体系(BoCK™)的基础上。, 哪一个比考试大纲更重要. 它定义了知识的标准, 战略和能力需要有效的人力资源专业人士在世界各地. 每个人力资源专业人员都应该知道的8个行为能力和15个功能领域包括在这个激烈的审查中.

有资格参加SHRM-CP™和SHRM-SCP™考试, 在提交申请时，您必须符合特定的教育和工作经验标准. View details on SHRM exam eligibility requirements >

职业潜力

对于想要:

增加他们的知识
提高他们的技能
赢得国际社会的认可

通过获得人力资源管理认证, 你证明了你的知识, 能力和价值对同事和雇主在当今的全球经济中寻找竞争优势. 无论你的事业走向何方, 您的人力资源管理认证将使您成为人力资源专家和领导者, 我们的复习课程可以帮助你实现这一目标.

你是人力资源团队的一员，但不寻求认证吗? 考虑参加SHRM-CP或SHRM-SCP课程，通过更新关键思想和概念来促进你的职业发展，提高你的人力资源技能, 加强你对核心行为和技术能力的理解, 提高工作效率.

需要帮助来决定参加哪门考试? 本指南将帮助您确定哪门考试适合你; then, 确定你的考试资格.

见导师

E. 乔伊·麦克费伦，SPHR, SHRM-SCP
高级人力资源业务主管

Joy是一名具有医疗设备经验的战略人力资源业务领导者, 制造业, 分布, 制药和酒店业. 她拥有领导才能、商业头脑、创造力和对人的关怀. 她擅长提供全方位的人力资源支持，包括组织发展, 员工关系, 对现场管理团队的指导和协作管理风格使她成为各种结构中有效的变革推动者. 乔伊有能力与管理团队建立牢固的伙伴关系，以建立高绩效标准和高价值的人力资本环境. Joy教授SHRM- cp和SHRM- scp复习课程，使用SHRM学习系统和在线资源，以关怀和胜任的方式.