课程设置
人力资源管理要领- MGMT 9435
日期: 星期三，2024年10月2-30日
时间: 下午6时至9时.m.
成本: 600美元，包括所需的教科书和材料.
与你的雇主核实一下，确定你是否有资格获得雇主学费报销.
提高你的基本人力资源技能来面对今天的人力资源问题
社团, 全球领先的人力资源专业组织, 开发了人力资源管理要件课程，提供了人力资源功能的介绍性概述. 不管你是刚接触人力资源部门，还是人力资源部门只是你在公司担任的众多角色之一, 这个项目, 与人力资源管理协会合作提供, 通过十大正规赌博平台大全的伯克, 宾州州立大学阿宾顿分校, 十大正规赌博平台大全哈里斯堡分校, 十大正规赌博平台大全约克分校涵盖了你需要知道的关键人力资源话题.
谁应该修这门课:
- 需要增加知识基础的新手或初级人力资源从业人员
- 为公司执行人力资源职能的小企业主或办公室经理
- 想要学习基本人力资源最佳实践以避免昂贵诉讼的业务经理
- 有兴趣学习更多员工管理技巧的新经理或有经验的经理
- 销售或支持人力资源系统和服务的代表
- 希望增加美国人力资源实践知识的国际人力资源人员
- 正在将人力资源作为新的职业选择或想要学习人力资源作为未来技能的求职者
《赌博平台大全》课程内容和材料
学员参考书包括课程的印刷内容. 它涉及六个关键的人力资源管理实践, 汇编成一本全面的教材，方便参考.
- 人力资源管理——对人力资源职能有清晰的认识.
- 就业法——提高你运用关键人力资源法规的能力.
- 招聘和选拔——培养挑选员工的重要技能
- 薪酬和福利——了解整体薪酬体系的关键要素.
- 员工发展——了解公司的定位、发展和培训.
- 绩效管理——发现绩效评估的目的和过程.
我们的精简结构化格式和现场教学将使您走上正轨, 在学习内容的同时提供对人力资源的真实见解. 本课程还允许您与其他人力资源专业人士建立联系. 最后，一个在线组件提供基于网络的材料来加强课堂讨论.
见导师
E. 乔伊·麦克费伦，SPHR, 社团-SCP
高级人力资源业务主管
Joy是一位具有医疗设备经验的战略人力资源业务领导者, 制造业, 分布, 制药和酒店业. 她拥有领导才能、商业头脑、创造力和对人的关怀. 她擅长提供全方位的人力资源支持，包括组织发展, 员工关系, 对现场管理团队的指导和协作管理风格使她成为各种结构中有效的变革推动者. 乔伊有能力与管理团队建立牢固的伙伴关系，以建立高绩效标准和高价值的人力资本环境. Joy教授社团- cp和社团- scp复习课程，使用社团学习系统和在线资源，以关怀和胜任的方式.
